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アパレル業界の面接のポイント

アパレル業界へ転職をする際に必ず通らなければいけない面接

アパレル業界以外でも転職をする際には必ず面接があります。

そして、この面接は採用の合否を決めるとても重要なものです。

面接では事前準備が大切になり、この事前準備をしたか、しないかでは大きな違いがでてきます。

ここではアパレル業界へ転職をする際の面接対策についてご紹介しています。

現在、アパレル業界への転職を目指している方や面接を控えているという方に参考にして頂きたいと思います。

事前準備が重要

先ほども述べましたが、面接では事前準備が重要になってきます。

まずは、面接を受ける企業の事を徹底的に調べるようにしましょう。

・どのような企業なのか?
・店舗数は?
・どのような商品を扱っているのか?
・お店や従業員の雰囲気は?

などの事は最低限頭に入れておくようにしましょう。

現在では、ホームページを開設しているアパレル企業は多くあります。

企業の事業内容などの企業概要を確認する事ができるので面接を受ける前に企業のホームページを確認してその企業はどういう企業なのかという事を頭に入れておきましょう。

他にも求人の内容をしっかり把握する事も大切です。

求人の内容を把握する事で面接のポイントになる事や質問項目などをあらかじめ想定することができます。

事前に質問項目を把握できるので対策もしっかりできます。

また、求人内容に関する事で疑問点がある場合は面接までにまとめて面接の時に質問をするようにしましょう。

服装も評価される可能性がある

服装や身なりもアパレル業界への転職の際には大切になってきます。

面接というとスーツを着用して受ける事が一般的ですが、アパレル業界の場合、面接の時に服装のセンスを評価される事があります。

私服で面接に来てくださいと指定してくる企業もあると聞きます。

もし、私服で面接を受ける際にはその企業のブランドに合った服装を心がけるようにしましょう。

しかし、ジーンズやサンダル、派手なシャツなどあまりカジュアルすぎる服装は控えるようにしましょう。

面接でのビジネスマナーを守れるような私服を選ぶことをおすすめします。

また、時間に関しては時間厳守は当たり前です。

社会人として時間を守れない事は大きなマイナス評価になります。

早すぎるのもよくありませんが最低でも指定された時間よりも10分前には面接会場についているようにしましょう。

事前準備を整えてから面接に挑む

上記でご紹介してきたように事前準備をする事が面接対策になります。

当ページの冒頭でも述べましたが面接は採用の合否を決める重要なものになります。

採用をもらえる可能性を少しでも高くするには事前準備をする事が最も大切になります。

現在、アパレル業界への転職を目指している方や面接を控えている方は事前準備をしっかりしてから面接に挑むようにしましょう。

志望動機についてはこちらを参考にしてください。
アパレル 志望動機